南瓜爸在越南

在越南工作的中高階人才，或是深耕多年的越南企業，透過南瓜爸服務公司的中高階人才媒合平台，都可在合理保障人才與企業雙方權益下，讓對的人才，放在對的企業職務中，達成雙贏結果。

越南中高階人才求職諮詢

• 提供越南中高階人才最佳的免費職涯規劃，分析與諮商，履歷競爭力分析與個人品牌塑造，強化自身優勢，誠實面對劣勢並發展改善策略。
• 提供越南中高階人才合適的工作機會與職缺，協助中高階人才順利面談與求職，規劃薪資，保障個人權益。

越南企業中高階人才獵才，獵人頭

• 提供越南企業雇主品牌諮詢與規劃，求才策略與人才推薦。
• 提供越南企業中高階人才推薦，與人才報到後企業文化融入建議，強化人才黏著度。

為什麼選擇鼎盛企管

深耕於越南，我們對於越南的就業市場與人才掌握度高，提供業界極具有保障性的120天人才保障方案（一般僅60天），並設立最高收費額度，僅計算年薪，不計算獎金，不同於其他獵人公司，薪資越高收費越高的不合理現象，同時保障企業與求職人才權益。

鼎盛企管與企業方獵才服務合約重點內容如下：

1. 每一個類似職位（同部門，薪資差異往上小於50%，往下小於25%）企業方須先繳付簽約金 5年內有效
2. 每一個職位錄取成功，鼎盛收費比一般業界的年薪+獎金 20-30% 更為合理
3. 合約內會定義最低薪資，如果實際錄用比簽約最低薪資還低，費用以簽約最低薪資計算
4. 試用期最長120天，不通過可免費換1人
5. 保證2個月內提供1個合格履歷，4個月內無提供任何履歷者，退還全部簽約金
6. 適合各國籍人才招募
7. 合約內會另載雙方保密協定

鼎盛企管獵才媒合作業方式（企業方）：

1. 企業人才需求分析與評估
2. 簽訂合作合約
3. 鼎盛依據企業人才需求，透過所有顧問在全越南搜尋合適人才
4. 鼎盛企管顧問對求職人才先行初步面談與篩選
5. 提供面談結果與建議給企業方
6. 安排企業與求職人才面談
7. 提供企業面談後建議與分析
8. 就任輔導與建議

原文位置於鼎盛企管（越南企管顧問公司），經營管理越南企業的最佳商務夥伴：
http://www.yourvnbiz.com/tw/modules/news/article.php?storyid=22